MagangHub Batch 3 Hanya Dibuka 6 Hari: Siapkan Syaratnya Sekarang

Baru wisuda dan belum dapat kerja? Pendaftaran peserta MagangHub batch 3 dijadwalkan berlangsung hanya enam hari, 27 Oktober sampai 1 November 2026, dan peserta yang lolos mulai magang 16 November dengan uang saku setara upah minimum daerah.

Jadwal MagangHub batch 3 angkatan II

Kementerian Ketenagakerjaan membuka pendaftaran perusahaan mitra sejak 28 September 2026, menurut Investor Trust. Lowongan dari perusahaan yang lolos verifikasi baru tayang pada 26-27 Oktober, sehari sebelum pendaftaran peserta dibuka.

Kuota total angkatan II tahun ini 150.000 peserta yang dibagi ke beberapa batch. Kuota pasti untuk batch 3 berbeda-beda di pemberitaan, jadi tunggu angka resmi saat lowongan tayang.

Siapa yang boleh ikut

Syarat yang dipakai pada batch sebelumnya, menurut Kompas TV:

• Warga negara Indonesia.
• Lulusan D3, D4, atau S1 dari perguruan tinggi yang terdaftar di Kementerian Pendidikan Tinggi, Sains, dan Teknologi.
• Lulus paling lama satu tahun sejak tanggal ijazah terbit.
• Memiliki akun SIAPkerja.

Hitung tanggal ijazah Anda sekarang. Bila ijazah terbit November 2025, misalnya, batas satu tahun bisa terlewati tepat saat masa pendaftaran. Batas ini sering membuat pelamar gugur di tahap awal.

Uang saku dan manfaat

Peserta menerima uang saku setiap bulan selama magang, maksimal enam bulan. Besarnya mengikuti upah minimum kabupaten/kota atau provinsi di lokasi perusahaan. Pemberitaan menyebut kisarannya sekitar Rp3,5 juta sampai Rp6 juta per bulan, tergantung daerah, menurut Metro TV.

Peserta juga dilindungi Jaminan Kecelakaan Kerja dan Jaminan Kematian serta mendapat sertifikat setelah program selesai. Kemnaker menyebut sebagian peserta berpeluang direkrut menjadi karyawan oleh perusahaan tempat magang.

Karena uang saku mengikuti upah minimum setempat, besarannya akan ikut berubah bila upah minimum 2027 ditetapkan naik. Cara membaca kenaikannya kami jelaskan dalam panduan kenaikan UMP.

Perbedaan antardaerah juga perlu dipertimbangkan: lowongan di kota dengan upah tinggi memberi uang saku lebih besar. Namun, biaya hidup di kota itu juga lebih mahal. Hitung biaya kos dan transportasi sebelum memilih lokasi yang jauh dari rumah.

Cara mendaftar langkah demi langkah

1. Buat atau perbarui akun di portal SIAPkerja Kemnaker sebelum 27 Oktober. Siapkan NIK, surel, dan nomor ponsel aktif.
2. Lengkapi profil: riwayat pendidikan, tanggal kelulusan, keterampilan, dan pengalaman organisasi atau proyek.
3. Unggah dokumen dalam format yang jelas: ijazah, transkrip, KTP, dan CV.
4. Buka maganghub.kemnaker.go.id saat lowongan tayang, lalu saring berdasarkan lokasi dan bidang.
5. Lamar lowongan yang sesuai dengan jurusan dan minat Anda, lalu pantau status di akun.

Jangan menunggu hari terakhir. Portal pemerintah biasanya padat dan lambat diakses menjelang penutupan, dan pendaftaran peserta hanya berlangsung enam hari.

Menyiapkan CV dan profil yang dilirik mitra

Pada tahap rekrutmen 2-10 November, perusahaan mitra memilih dari banyak pelamar dalam waktu singkat. Profil yang mudah dibaca punya peluang lebih besar.

Tulis ringkasan diri dua sampai tiga kalimat yang menyebut jurusan, keterampilan utama, dan bidang yang diminati. Cantumkan pengalaman yang relevan, seperti proyek kuliah, organisasi, kepanitiaan, atau kerja paruh waktu, lengkap dengan hasilnya. "Mengelola media sosial himpunan hingga pengikut naik dua kali lipat" lebih kuat daripada "aktif di organisasi".

Sertakan keterampilan yang bisa dibuktikan, misalnya penguasaan aplikasi pengolah data, desain, atau bahasa asing. Bila punya sertifikat pelatihan, unggah sekalian. Gunakan foto yang rapi dan surel dengan nama yang wajar.

Bagi pekerja yang baru terkena PHK dan tidak memenuhi syarat lulusan baru, jalur yang lebih sesuai adalah pelatihan dan manfaat jaminan kehilangan pekerjaan, seperti dalam cara klaim JKP.

Memilih lowongan yang tepat

Baca deskripsi tugasnya, bukan hanya nama perusahaannya. Magang yang memberi tugas jelas dan pembimbing tetap lebih berguna untuk CV daripada nama besar tanpa pekerjaan yang terarah.

Perhatikan juga kecocokan jurusan. Mitra cenderung memilih pelamar yang latar belakangnya sesuai, dan peserta yang tugasnya relevan lebih mudah menceritakan pengalamannya saat melamar kerja berikutnya.

Bila belum punya keterampilan teknis yang dicari, pelatihan singkat bisa menambah nilai. Pilihan programnya kami rangkum dalam panduan pelatihan vokasi.

Kesalahan yang membuat lamaran gugur

Tanggal ijazah melewati batas. Cek tanggal yang tertera di ijazah, bukan tanggal wisuda.

Profil SIAPkerja tidak lengkap. Profil kosong atau dokumen buram membuat mitra sulit menilai Anda.

Melamar asal banyak. Lamaran ke bidang yang tidak sesuai jurusan jarang dipilih, dan bisa membuat Anda melewatkan lowongan yang lebih cocok.

Tidak memantau surel dan akun. Undangan tes atau wawancara dari mitra dikirim pada masa rekrutmen 2-10 November. Pelamar yang tidak merespons tepat waktu bisa dilewati.

Percaya calo. Tidak ada jalur titipan berbayar. Pihak yang meminta uang untuk menjamin kelulusan patut dicurigai, sama seperti tawaran serupa di persiapan CPNS.

Setelah diterima: hak dan kewajiban

Peserta wajib mengikuti kegiatan sesuai jadwal mitra dan aturan program. Simpan kontrak atau surat penetapan, catat tugas harian, dan minta umpan balik dari pembimbing secara berkala. Catatan ini menjadi bahan CV dan wawancara kerja setelah magang selesai.

Bila di tengah jalan perusahaan mengurangi uang saku atau memberi pekerjaan di luar kesepakatan, laporkan melalui kanal pengaduan Kemnaker.

Hari ini, buka akun SIAPkerja Anda, cocokkan tanggal ijazah dengan batas satu tahun, dan unggah dokumen yang masih kurang sebelum 27 Oktober.